abogado laboralista madrid

El cometido de los abogados laboralistas

El abogado laboralista es aquel especialista en Derecho Laboral, graduado social, abogado de lo social, estudioso del Derecho y de las ciencias laborales, juez de lo social, profesor en las materias propias del Derecho laboral, la Seguridad Social, las relaciones laborales y las ciencias del trabajo.

Se rigen por los artículos establecidos en el estatuto de los trabajadores y otras leyes específicas del área.

Pueden ser contratados para apoyar a los empleadores con la forma más idónea de respetar los derechos de sus empleados. Es normal que cada empresa cuente con un abogado laboralista en Madrid en su organización.

 

Qué funciones tiene un abogado laboralista

El abogado laboralista tiene múltiples funciones tanto trabajando con la empresa como con particulares.

Funciones con la empresa

  • Se debe encargar de la negociación con los sindicatos de trabajadores.
  • Es el representante legal de la empresa en términos laborales.
  • Se encarga de la tramitación de expedientes de regulación de empleo.
  • Es el encargado de la resolución de conflictos entre el empleado y el trabajador.
  • Realiza la tramitación de finiquitos.
  • Tramita los permisos y excedencias por parte de los trabajadores.
  • Es el encargado de cumplir la prevención de riesgos laborales.
  • Realiza las resoluciones de conflictos colectivos.
  • Tramita la realización de contratas y subcontratas laborales.

Funciones con particulares

  • Encargado de la cesión ilegal de trabajadores.
  • Es el apoyo en la solicitud de extinción de contratos.
  • Defensor en procesos judiciales de índole laboral.
  • Se encarga de tramitar las modificaciones importantes de las condiciones de trabajo.
  • Representa al trabajador en caso de accidentes laborales.
  • Es el asesor en caso de conductas discriminatorias durante el embarazo.
  • Actúa como asesor del empleador acerca de las resoluciones de la Inspección del trabajo.

Actualmente las reformas laborales son constantes, por ello es importante para una empresa contar con el apoyo de abogados laboralistas. 

Es primordial para una empresa evitar sanciones y pérdidas económicas innecesarias ocasionadas por mal manejo del personal y los derechos de los mismos.

Para ello las empresas deben cubrirse las espaldas realizando las gestiones laborales de acuerdo a la ley, protegiendo tanto sus intereses como los de sus inversionistas.

Los abogados laboralistas son de gran utilidad para un autónomo o trabajador asalariado, gracias a su conocimiento como profesionales del derecho. Por ello contar con el contacto con uno es importante.

Siempre que cuentes con cualquier tipo de problema legal de tipo laboral debes contactar con un abogado laboralista o un despacho de los mismos, ya que ellos te podrán asesorar de la mejor forma.

También pueden ser los representantes en un juzgado si has sido víctima de cualquier tipo de acoso laboral, ya sea un reclamo de cantidades o el impugno de un despido.

No dudes en contactar el mejor abogado laboralista de Madrid, Santiago Satúe: te ayudaremos y asesoraremos de la mejor forma posible como profesionales en abogacía laboralista.